HR-Business Partner (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing – Standort 49565 Bramsche

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Ihre Aufgaben:

  • Als HR-Business Partner arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um deren Personalbedarfe zu verstehen und maßgeschneiderte Vorschläge für die Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung über die Vertragsverhandlung bis hin zum Onboarding. Damit gewährleisten Sie eine optimale Candidate Journey und setzen neue Standards für unsere Personalbeschaffung.
  • Sie sprechen proaktiv Kandidat:innen über Business Netzwerke, wie z. B. LinkedIn an (Active Sourcing)
  • Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung unserer Employer-Branding-Initiativen, die darauf abzielen, die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Unternehmens zu steigern.
  • Sie konzipieren und realisieren eigenständig ansprechende Kampagnen, um unser Unternehmen als modernen und attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im Bereich Personalrecruiting sowie Active Sourcing mit
  • Sie konnten bereits erstes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Vertragsrecht sammeln
  • Sie sind vertraut mit den gängigen Social-Media-Kanälen und interessieren sich für aktuelle Online-Trends
  • Mit Microsoft Office-Produkten arbeiten Sie routiniert und bringen Verständnis für digitale Prozesse mit
  • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen Sie aus und Sie haben Lust, Ihre Personal-Begeisterung in einem dynamischen Team einzubringen

 

Das bieten wir Ihnen: 

  • Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und interessanten Bereich zu engagieren
  • Gute Zusammenarbeit mit kompetenten Teams
  • Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständisches Geschäftskonzept
  • Persönliche Entwicklung durch ein innovatives Weiterbildungskonzept
  • Intensive Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fitness- und Gesundheitsprogrammen

 

Sie haben Leidenschaft für das Recruiting und sind startklar für das Erfüllen der beschriebenen Aufgaben? Dann möchten wir Ihnen gern eine spannende berufliche Perspektive aufzeigen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@heytex.com. Bei Fragen freut sich Sabrina Eickhorst unter Telefon +49 5468 7774 256 auf Ihren Anruf! Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Heytex Corporate Services GmbH

Heywinkelstraße 1

49565 Bramsche