Sie möchten als Lieferant mit der Heytex Gruppe zusammenarbeiten? Darüber freuen wir uns sehr!

Wir als Heytex-Gruppe bekennen uns zu den „Global Sullivan Principles of Corporate Social Responsibility“ – einem Verhaltenskodex zur verantwortlichen Unternehmensführung. Alle Mitarbeiter der Heytex-Gruppe haben sich verpflichtet, diesen Leitlinien zu folgen.

Wir bitten unsere Geschäftspartner, die folgenden Leitlinien ebenfalls anzuwenden, weil wir darin eine solide Grundlage für dauerhafte und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen sehen.

• Einhaltung der internationalen Menschenrechte
• Chancengleichheit und faire Behandlung für alle Beschäftigten
• Integration von Behinderten
• Ablehnung jeglicher Form von Zwangsarbeit und Kinderarbeit
• Recht auf Koalittionsfreiheit und Vereinigungsfreiheit der Beschäftigten
• Ausreichend und faire Vergütung der Beschäftigten
• Anerkennung und Unterstützung von Qualifikationsmaßnahmen
• Gewährleistung von Gesundheitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen am Arbeitsplatz
• Gewährleistung des Umweltschutzes am Arbeitsplatz
• Förderung von fairem Wettbewerb und Respektierung von Eigentumsrechten
• Zusammenarbeit mit den Staaten und Kommunen zur Verbesserung der Lebensqualität
• Ablehnung von Geschenken, die zu einem Interessenskonflikt führen könnten
• Einbeziehung der Lieferanten zur Umsetzung dieser Leitlinien