Ingenieur für Umwelttechnik als ESG Manager / Nachhaltigkeits-Manager (m/w/d) – Standort 49565 Bramsche

Unterstützung der Pflege Energiemanagement (50001) und Umweltmanagement (14001) mit Fokus auf eine mitarbeiterorientierte Arbeitsweise, pragmatische Umsetzung und Monitoring von Projekten und Vereinheitlichung von standortspezifischen Unterschieden (europaweit)
Mitgestaltung und Verantwortung für die operative Umsetzung von strategischen Themenfeldern wie Energiediversifizierung, Ausbau Energiemanagement, Vertiefung Umweltmanagement, Aufbau Netzwerk Nachhaltigkeit nach innen und außen
Maßgebliche Unterstützung ESG Reporting auf Basis EFRAG Standards und EU-Taxonomie
Ausbau der Berechnungssystematik für CO2-Fußabdruck auf Basis Green House Gas Protocol
Unterstützung des Managements bei der Vereinheitlichung von strategischen und operativen Themen im Rahmen der CSRD (Corporate Social Responsibility Directive)
Mitarbeit bei der Gestaltung interner Prozesse mit Blick auf Erfüllung des LkSG (Lieferkettensorgfaltsgesetz)
In dieser Funktion berichten Sie direkt an den COO

Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, gern mit Zusatzqualifikation als gelisteter BAFA-Energieberater
Erfahrung in der Energiewirtschaft, z. B. Marktanalysen, Energiebeschaffungsprozesse, energetische Optimierung von Produktions- sowie Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen (Wärmebereitstellung / Abwärmenutzung, BHKW, Wärmepumpe und Solar, Stromerzeugung via PV-Anlage / BHKW und Druckluftoptimierung)
Kenntnisse in der TGA-Planung / -Ausführung und / oder den HOAI-Phasen 1-9
Freude am Gestalten und Implementieren von Netzwerken und Prozessen nach innen und außen, speziell für Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
(Erste) Berührungspunkte mit (der Beschaffung von) Fördermitteln, wie BAFA, KfW etc., und der Kommunikation mit verantwortlichen Behörden
Der Fokus ihrer Arbeit wird auf die europäischen Standorte gelegt, eine Reisebereitschaft von 30% ist erforderlich

Onboarding: Intensives Mentoring während Ihrer Einarbeitung in diese spannende Tätigkeit, die viel Eigenverantwortung und Freiraum in unserer menschlichen Unternehmenskultur vorsieht
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit sowie Home Office nach Absprache
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Benefits wie Fitness- und Gesundheitsprogramme, E-Bike-Leasing, etc.
Persönliches und berufliches Vorankommen durch ein innovatives Weiterbildungskonzept
Für uns selbstverständlich: Kaffee, Wasser, Tee, frisches Obst & Kantine

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Martina Prätorius (05468-7774-250) gerne zur Verfügung.

Heytex Bramsche GmbH, Heywinkelstr. 1, 49565 Bramsche, www.heytex.com