- steuerfreie Zuschläge bei Schichtarbeit
- Bezuschusste Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusste Altersvorsorge – MetallRente
- kostenlose Arbeitskleidung mit Waschservice
- E-Bike Leasing, auch für den Partner
- Mobiler Masseur – 2x monatlich
- Jährliche Grippeschutzimpfung im Hause
- Hansefit – deutschlandweite Nutzungsmöglichkeit
- Vergünstigungen über „Corporate Benefits“
- Regelmäßige Werkverkäufe für Mitarbeiter/innen
- kostenlose Ladestationen für E-Bikes
- Kantinenessen, kostenloses Obst und Wasser-Flatrate
Darüber hinaus bieten wir:
- 30 Urlaubstage, tarifliche Arbeitszeit (37 Stunden/Woche) plus Arbeitszeit Konto für Ihre Flexibilität
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Benefits wie Fitness- und Gesundheitsprogramme, E-Bike-Leasing, Massagen am Arbeitsplatz etc.
- Persönliches und berufliches Vorankommen durch ein innovatives Weiterbildungskonzept
Ihr Profil:
- Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise im Personalwesen
- Erfahrungen im Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht haben Sie bereits sammeln können
- Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- sowie Zeitwirtschaftssystemen, vorzugsweise ACCURAT oder ATOSS, ebenso wie in der sicheren Anwendung der gängigen Microsoft Office Tools
- Als äußerst gewissenhafte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung überzeugen Sie uns zudem mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise
- Darüber hinaus punkten Sie mit Organisationsgeschick und behalten auch bei zeitkritischen Aufgaben immer den Überblick
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
- Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die wesentlichen administrativen Tätigkeiten wie das Erstellen von u.a. Arbeitsverträgen, Versetzungsschreiben oder Arbeitszeugnissen
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von arbeits- und tarifvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgängen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei der Pflege der Zeitwirtschaft
- Sie koordinieren die lokalen Recruiting Prozesse
- Sie begleiten die Lohnsteueraußenprüfung sowie die Prüfung durch die Deutsche Rentenversicherung
- Sie entwickeln neue HR Prozesse / bereits bestehende Prozesse weiter
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements, und arbeiten in verschiedenen HR Projekten mit
Sie haben Freude an den Tätigkeiten und sind startklar für die beschriebenen Aufgaben? Dann möchten wir Ihnen gerne eine spannende berufliche Perspektive aufzeigen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@heytex.com. Bei Fragen freut sich Patrick Schamber unter der Telefonnummer +49 5468 7774 251 auf Ihren Anruf! Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich
