Kaufmännische Leitung für die Heytex Gruppe (m/w/d) – Standort 49565 Bramsche

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in 49565 Bramsche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen international aufgestellten

Kaufmännische Leitung für die Heytex Gruppe (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  1. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die deutschen Standorte. Enge Kooperation, Einbindung und Führung der ausländischen Standorte im Rahmen einer Matrixorganisation. In Ihrer Rolle sind Sie Mitglied des engeren Führungskreises der Heytex Gruppe.
  2. Betriebswirtschaftliche Unterstützung des Geschäftes, welches intern in 6 abteilungsübergreifende Business Center strukturiert ist
  3. Fachliche und disziplinarische Leitung des deutschen Teams (9 FTE )
  4. Zudem fachliche Unterstützung, Einbindung und Koordination der kaufmännischen Aktivitäten der Heytex Gesellschaften in USA, China und Niederlande (Matrix-Organisation)
  5. Eine effiziente und schlanke Organisation führen, bestehend aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche in Teams abteilungsübergreifend zusammenarbeiten und in Projekten unternehmerische Interessen vertreten (Business Center Konzept).
  6. Grundsätzlich halten wir den Gedanken des aktiven „target setting“ für wesentlich, inkl. Ableitung und Nachverfolgung konkreter Aktionen („Hands-on“-Mentalität).
  7. Weiterentwicklung des gruppenweiten internen Berichtswesens, Vereinheitlichung von Definitionen, Ausrichtung an der Strategie (bspw. Unterstützung Visualisierungsinitiative in den Werken, „3M“ Ergebnisdarstellung, etc.)
  8. Verantwortlich für die Organisation und ordnungsgemäße Durchführung sämtlicher für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für das Controlling relevanten Geschäftsvorfälle in allen der Heytex-Gruppe zugehörenden Gesellschaften. Bezüglich der ausländischen Gesell­schaften handelt es sich um eine fachliche Verantwortung insbesondere bei Themen, die für das Reporting relevant sind, bspw. Konsolidierung, externes Reporting oder interne Analysen inkl. vertrieblicher und produktionsnaher KPI.
  9. Förderung des Benchmarking-Ansatzes zwischen den Werken, um voneinander zu lernen, Stärken zu adaptieren und Schwächen abzustellen.
  10. Harmonisierung sowie Weiterentwicklung von Softwaretools (international) sowie Konzeption, Weiterentwicklung und Förderung der IT– und Digitalisierungsstrategie.
  11. Aktive Mitgestaltung der Heytex Unternehmensstrategie insgesamt, dies schließt die verantwortliche Begleitung und ggfs. Leitung von M&A Projekten ein.
  12. Sicherstellung eines aktiven Working-Capital-Ansatzes in allen Gesellschaften der Gruppe
  13. In allen kaufmännischen Belangen erster Ansprechpartner für Gesellschafter, Finanzierer sowie Banken
  14. Externe Wettbewerbsanalysen

Erwartungen/Voraussetzungen:

  1. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einen produzierenden Unternehmen mit stabiler Führungserfahrungen
  3. Hohe IT Affinität
  4. IT-Kenntnisse Outlook, Excel, PowerPoint, ggfs. SAP, QlikView, LucaNet
  5. Sprachen: mindestens Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse, gerne weitere
  6. Problemlösungsorientiert: Entwickelt intelligente, pragmatische und kreative Lösungen.
  7. Ergebnisorientiert: Verfolgt persönlich und konsequent Ziele und Vorgaben, indem er/sie die Anstrengungen von sich selbst, anderen, Ressourcen und Prozessen einsetzt; betrachtet messbare Ergebnisse als den Maßstab für den Erfolg.
  8. Fähigkeit zur effektiven und kritischen Kommunikation mit allen Unternehmensebenen, intern und extern
  9. Unternehmerisch denkende Person, die bestehende Prozesse und Geschäftsvorfälle betriebswirtschaftlich kritisch hinterfragt und gemeinsam mit den Abteilungen alternative Lösungen vorschlägt bzw. implementiert
  10. Veränderungs- / Weiterentwicklungswille
  11. Ausgeprägte Kommunikations-, Kundenbeziehungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  12. Internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen: 

  1. Eine unbefristete Anstellung, nach der Probezeit mit Prokura ausgestattet
  2. Es besteht die Möglichkeit sich an der Gesellschaft zu beteiligen
  3. Berichtslinie direkt an den CEO der Gruppe
  4. Eigener Verantwortungsbereich & die Möglichkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
  5. Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen
  6. Flache Hierarchien und eine menschliche Unternehmenskultur
  7. Gute Zusammenarbeit mit internationalen, kompetenten Teams
  8. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, nach Absprache Homeoffice
  9. Fachliche & überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  10. Intensive Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung
  11. Betrieblich geförderte Sportangebote wie z. B. Hansefit oder Businessbike
  12. Für uns selbstverständlich: Kaffee, Wasser, Tee, frisches Obst & Kantine

Wir sind bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten! Sie auch?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an jobs@heytex.com. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Ansgar Schnabel (05468-7774-255) gerne zur Verfügung.

Heytex Corporate Services GmbH, Heywinkelstraße 1, 49565 Bramsche