Hallo zusammen, hier bei Heytex haben die Angestellten das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit. Auch wir (Laura und Piet) arbeiten als kaufmännische Auszubildende in diesem Modell.
Was ist Gleitzeit? Gleitzeit bedeutet das man keine festen Arbeitszeiten hat. Genauer gesagt kann man selbst entscheiden, in welcher Zeit man zur Arbeit kommt, solange man seine tägliche Arbeitszeit erfüllt. Hier bei Heytex kann man morgens zwischen 6 Uhr und 9 Uhr anfangen und zwischen 15 Uhr und 18 Uhr Feierabend machen. Das ist der Rahmen, in dem die Gleitzeit stattfindet.
Die Zeit zwischen 9 und 15 Uhr nennt man Kernarbeitszeit. Die Kernarbeitszeit ist die Zeitspanne, in der wir als Arbeitnehmer grundsätzlich anwesend sein sollten, wenn nicht andere Absprachen getroffen wurden.
Da wir Azubis eine 37-Stunden-Woche haben, ist der Freitag immer kürzer. Am Freitag liegt die Kernarbeitszeit zwischen 9 Uhr und 13 Uhr.
Ich (Piet) habe mit der Gleitzeit bis jetzt viele gute Erfahrungen machen können. Da es ein sehr flexibles Zeitmodell ist, kann man es gut an seinen Alltag anpassen. Beispielsweise kann ich sehr früh zur Arbeit kommen, wenn ich weiß, dass ich am Nachmittag noch Termine habe oder zum Sport möchte. Umgekehrt kann ich aber auch mal eine halbe Stunde länger liegen bleiben, wenn ich in der Nacht nicht viel geschlafen habe.
Ich (Laura) habe die Gleitzeit bisher noch nicht so oft in Anspruch genommen. Ich persönlich fange lieber früher an zu arbeiten, damit ich relativ pünktlich nachmittags um 15 Uhr Feierabend machen kann, um noch viel vom Tag zu haben. Leider ist dies aber nicht in allen Abteilungen möglich, da wir Azubis uns an die Mitarbeiter in den Abteilungen und deren Arbeitszeiten anpassen müssen.
Die einzigen Tage, in denen ich auf die Gleitzeit bis 9 Uhr zurückgreife, sind die ersten Tage nach dem Urlaub oder einem Schulblock, um ganz entspannt in den Arbeitsalltag einzusteigen.
Heytex
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